Kort om stillingen
Variant er et selskap av og for mennesker med stor læreglede, som styrer sin egen hverdag og som er rause med hverandre. Til felles har vi at vi elsker utfordringer. Vi vil ha flere varianter som engasjerer og motiverer.
Vi tilbyr raushet, rettferdige vilkår, god lønn, samt mulighet til å jobbe på noen skikkelig kule oppdrag sammen med engasjerte kolleger. Vi tar åpenhet til nye høyder og Variant er designet med transparens som et fundament.
Våre forventninger
Hvis du brenner for plattformutvikling er dette stillingen for deg. I en vanlig konsulenthverdag vet vi ikke nøyaktig hvilke oppdrag vi får, men for akkurat denne stillingen har vi allerede en kunde som venter på ditt bidrag.
Vi ønsker at du:
- Har erfaring som utvikler, helst på senior nivå
- Har god erfaring med Kubernetes, og Kustomize eller Helm
- Har erfaring med DevOps og GitOps.
- Er sterk på CI/CD pipelines, om det er Github Actions eller Azure DevOps
- Har erfaring med C# og .NET
- Har god erfaring med sky. Bonus om det er Azure og bred kunnskap til tjenestene der.
- Bonus med erfaring rundt event-drevet arkitektur på Azure
- Har jobbet med monitorering, tracing og metrics. Eksempelvis OpenTelemetry, Grafana og Prometheus
- Kan noe Infrastructure as Code / Terraform
- Tar proaktiv og kostnadsbevisst valg av skytjenester
- Og ikke minst: Bryr deg om empati, utviklerkultur og samarbeid
Selv om dette ble en lang liste er det viktigst at du har utviklerbakgrunn, er god på Kubernetes, pipelines o.l og brenner for å hjelpe team å levere fort og trygt.
Hos oss får du:
- Verktøyene og støtten du trenger for å utvikle deg videre som fagekspert og konsulent
- Gode og rettferdige betingelser
- God lønn som er åpen for alle
- Innsikt og påvirkning i alt som skjer
- Vokse faglig og hjelpe andre vokse
Vi har en håndbok for hva du enn måtte lure på. (Pro tip: sjekk ut “Andre goder og ytelser”)
Om Variant
Variant er menneskene som jobber her. Vi har kommet sammen for å være med å skape et konsept og en filosofi vi selv tror på. Hverdagen blir mer spennende av å ha et fellesskap som engasjeres av utvikling og hvordan det påvirker hverdagen. Forretningsmodellen vår er enkel: Vi tilbyr flinke folk.
Da er det helt selvsagt at vi må investere i kunnskap. Læreglede kommer i mange fasonger og vi prøver å tilrettelegge for at vi som varianter skal lære på den måten vi ønsker. Noen av oss driver podcasts (her og her), noen lager kodevideoer, noen underviser på NTNU og flere-enn-du-tror leder ymse meetups i Trondheim. I tillegg samles vi hver måned til det vi kaller en variantdag; vår egen innedag for faglig påfyll. Og, ikke minst, for å møtes.
Konseptet og filosofien som er beskrevet over har vi behandlet i detalj, foråsidetsånn:
- Åpen og delt kompetansebygging
- Tillitsbasert ledelse: del 1, del 2
- Om lønn
- På tide med bedre jobbintervjuer
Nylig har vi også valgt å open-source både ansettelsesavtaler og oppdragsavtaler. Onboarding står på tur etter det. Se mer på https://github.com/varianter.
Kontakt
Så hvis du synes Kubernetes og pipelines er gøy og ønsker å jobbe med dette som konsulent i ulike bransjer, oppfordrer vi deg til å søke. Spørsmål eller kommentarer? Vår fagleder for plattform Anders Njøs Slinde eller rekrutteringsansvarlig Ellen Wagnild-Antonsen er rette personer å spørre.
